Психологик таъминлаш маркази 2009 йилда ўз фаолиятини бошлаган.
Марказнинг асосий мақсади – шахсий таркибнинг психологик тайёргарлик даражасини ошириш ҳамда касбий-психологик муҳим хусусиятларини янада такомиллаштириш, таълим муассасасига кириш истагини билдирган номзодларнинг касбий лаёқатини, раҳбарлик лавозимларига тайинланаётган ходимларнинг раҳбарлик қобилиятини ҳамда органлардаги маънавий-руҳий муҳит ҳолатини аниқлашдан иборат.
Марказ томонидан қуйидаги ишлар амалга оширилади:
шахсий таркиб аъзоларининг шахсий, шахслараро, гуруҳлараро муносабатларини ижтимоий-психологик қонуниятлар асосида ўрганиш ва соғлом маънавий-руҳий муҳитни татбиқ этиш;
таркибий тузилмаларнинг раҳбар ходимларига қўл остидаги ходимлар билан ишлаш ва хизмат жараёнини бошқаришда психологик маслаҳатлар бериш;
касбий ва маиший стресс (зўриқиш), чарчаш ва бошқа салбий руҳий ҳолатларни олдини олиш ва психологик коррекцияни амалга ошириш;
экстремал ва фавқулодда вазиятларда психологик усуллар ёрдамида ходимларнинг руҳий барқарорлигини таъминлаш;
шахсий таркибни тарбиялаш жараёнида масъул ходимларга психологик восита ва усуллардан кенг фойдаланиш тартибини ўргатиш.
хизмат жамоаларида ижтимоий, маънавий-руҳий муҳитни ва ходимлар ўртасидаги муносабатларни ўрганиш, уни яхшилаш борасида тавсияларни ишлаб чиқиш;
салбий хулқ-атворга мойиллиги юқори ходимларни аниқлаш, ходимлар билан психологик суҳбатлар ўтказиш, шахсий ва оилавий қийинчилик ҳамда муаммоларни ҳал қилишда ёрдам бериш;
шахсий таркиб ўртасида суицидал ҳолатларни олдини олиш мақсадида психодиагностика ва психопрофилактика ишларини олиб бориш;
ички ишлар органларида раҳбарлик лавозимларига тайинланаётган ходимларни бошқарувчанлик ва ташкилотчилик қобилиятларини ўрганиш.